L'école Isabelle Pitre Coaching Inc.

L'intégration et la maîtrise d'outils performants

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La formation s’adresse à tout professionnel, Coach, T.R.A., RH, Thérapeute, en activité ou en reconversion, en charge d’équipes organisationnelles ou offrant des consultations individuelles, souhaitant adapter, approfondir ou développer des compétences nouvelles, entretenir ou perfectionner ses connaissances actuelles en matière de relations humaines et de communication dans les transactions. Les élèves et professionnels inscrits dans le cursus de formation doivent avoir suivi préalablement l’Analyse Transactionnelle 101 et réussit l'examen.

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Objectifs pédagogiques

 

Au fil des 150 heures de formation à distance, vous serez guidé pour :

• Accompagner dans un contexte individuel avec les outils systémiques propres à l’AT

• Générer des comportements plus sains, évolutifs et adaptés aux situations vécues

• Appliquer une méthode de diagnostic AT pour analyser les interactions et les dynamiques

• Observer, décoder et intervenir avec finesse et cohérence en situation d’accompagnement

 

À l'issu de la formation, l'apprenant sera en mesure de :

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• Reconnaître l’ensemble des concepts avancés de l’Analyse Transactionnelle

• Identifier les théories, auteurs et courants complémentaires

• Analyser les transactions et comportements récurrents

• Comprendre la raison d’être des réactions comportementales

• Accompagner vers un mieux-être durable

• Maîtriser les outils cliniques et relationnels dans votre environnement professionnel

 

Prérequis & supervision

Pré-requis : avoir complété et réussi le cours AT101 — Les fondamentaux de l’AT.

Supervision : un accompagnement exclusif est proposé par L’École Isabelle Pitre Coaching Inc., avec possibilité d’enregistrements de séances supervisées pour consolider l’apprentissage.​

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La formation permettra surtout au participant de s'entraîner à observer, analyser et agir en référence à l'enseignement reçu.

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Intégration théorique et pratique

 

Ce programme reprend les bases de l’analyse transactionnelle enseignées au niveau 101, avec une intention spécifique : vous préparer à les mettre en œuvre dans une pratique professionnelle concrète. À travers des modules riches et des exercices ciblés, les apprenants développent leur posture d’accompagnant en cabinet.

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Thèmes explorés :

• Contrat thérapeutique : établir un cadre de travail structurant et respectueux

• États du moi : mise à jour et observation des différentes facettes de la personnalité

• Besoins fondamentaux et intelligence émotionnelle : pour une écoute profonde et ajustée

• Transactions et communication : repérer les malentendus, ajuster sa posture

• Jeux de rôles et jeux psychologiques : vivre les mécanismes et apprendre à les transformer

• Positions et scénarios de vie : repenser les croyances pour retrouver du choix

• Autonomie : accompagner vers la responsabilité personnelle dans une relation de confiance

• Bouclage : synthèse du parcours et pistes d’intégration dans sa pratique en cabinet

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