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ÉTABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
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Se lancer dans l’accompagnement, l'entrepreneuriat humain
Ce que personne ne dit sur l'entrepreneuriat humain L’entrepreneuriat dans les métiers d’accompagnement n’a rien à voir avec l’entrepreneuriat traditionnel. On ne vend pas un produit, on ne pousse pas une offre, et on ne cherche pas à convaincre personne. L'idée est davantage de construire une présence, de valider une posture et d'être crédible. Se lancer comme dame de compagnie par exemple, comme accompagnante fin de vie ou coach personnel, c’est d’abord accepter que ton tra
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il y a 11 minutes2 min de lecture


Le beau temps redonne des ailes
Accompagner une personne âgée à l’extérieur, ce n’est pas seulement “prendre une marche”. C’est lui offrir un espace pour se sentir encore active, encore présente. C’est lui permettre de profiter de la saison la plus lumineuse de l’année, en toute sécurité, avec quelqu’un qui veille sur son confort et son rythme.
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7 juin2 min de lecture


Accompagner le grand âge
Accompagner une personne très âgée, c’est accepter de ralentir pour rejoindre son monde. C’est apprendre à écouter autrement, à observer ce qui ne se dit pas, à reconnaître que chaque geste, même minime, est un acte de dignité. Le grand âge nous rappelle que la valeur d’une vie ne se mesure pas à la performance, mais à la profondeur des liens, à la qualité de la présence, à la manière dont on continue d’habiter son histoire.
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18 mai2 min de lecture


La présence
Dans l’accompagnement de fin de vie, on parle souvent de techniques, de protocoles, de communication, de gestion de l’émotion. Pourtant, l’outil le plus puissant est aussi le plus discret : la présence. Une présence réelle, stable, incarnée ne cherche pas à performer ni à rassurer à tout prix. Elle ne remplit pas l’espace, mais le soutient. Dans un monde où tout va très vite, où l’on valorise la performance et les solutions, la présence semble presque trop simple pour être pr
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11 mai2 min de lecture


Mai, mois de passage
Mai est un mois de passage ou rien n’y est figé. La lumière s’installe sans être encore pleine, les journées s’allongent sans être tout à fait estivales, la nature s’ouvre doucement après des mois de retenue. C’est un mois qui avance et transforme sans forcer, qui nous rappelle que les transitions ne sont jamais des ruptures soudaines, mais des mouvements subtils.
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4 mai2 min de lecture


🌿 Se lancer en accompagnement : la planification
Se lancer en affaires dans les métiers de l’accompagnement, c’est créer un espace où des humains viendront déposer leurs histoires, leurs transitions et leurs fragilités. Pour que cet espace soit solide, la planification devient un véritable acte de soin. Elle ne sert pas à rigidifier la pratique, mais à lui donner une structure qui soutient la relation et protège la professionnelle.
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26 avr.2 min de lecture


Dynamiques familiales en fin de vie
Dans l’accompagnement de fin de vie, les familles occupent une place centrale. Elles arrivent souvent chargées d’émotions contradictoires : amour, fatigue, culpabilité, peur, impuissance. Pour les accompagnantes, entrer dans cet espace demande une présence fine, capable de reconnaître la souffrance sans l’alimenter, et d’accueillir les réactions sans les juger. Chaque famille vit la fin de vie à sa manière, avec son histoire, ses blessures, ses loyautés et ses silences.
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19 avr.2 min de lecture


Amour de soi
Aimer qui l’on est n'arrive pas de nulle part comme une illumination. Le "Wow" subit qui vient changer la donne, n'existe pas. C’est souvent un geste que l’on pose dans les jours ordinaires : parler de soi avec respect, se donner le droit de ralentir, se pardonner d’avoir oublié un truc, se choisir même quand c’est inconfortable.
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13 avr.2 min de lecture


La tension et les crises chez les seniors
Les tensions et les crises chez l’aîné ne surgissent jamais sans raison. Elles sont souvent l’expression d’un besoin non entendu, d’une peur, d’une perte de repères ou d’un trop‑plein émotionnel. Pour les proches comme pour les accompagnants, ces moments peuvent être éprouvants.
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30 mars2 min de lecture


Accompagner humainement l'AMM
L’aide médicale à mourir (AMM) fait désormais partie intégrante du paysage des soins au Québec. Chaque année, de plus en plus de personnes y ont recours, et les milieux doivent composer avec une réalité nouvelle : comment accompagner humainement ce moment, au-delà du geste médical ? C'est un moment d’une intensité rare. On en parle beaucoup, mais on parle très peu de ce que vivent réellement les personnes présentes autour : les proches, les familles, les accompagnants, les in
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23 mars2 min de lecture


Le marketing doux dans un métier humain
Dans l’accompagnement en fin de vie, le marketing doux est une présence intérieure qui se rend visible. C’est une manière de dire : « Voici qui je suis. Voici comment je peux vous soutenir. Voici ce que je peux offrir, avec respect et humanité. » Lorsque tu vois le marketing sous cet angle, il devient simple, naturel et profondément aligné avec ton rôle.
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16 mars3 min de lecture


Statuts professionnels en accompagnement fin de vie
Dans le paysage actuel de l'accompagnement fin de vie, l’accompagnante exerce en majorité comme professionnelle indépendante. Ce statut reflète la manière dont le terrain reconnaît la valeur d’une présence humaine spécialisée, distincte des services institutionnels. L’accompagnante intervient comme travailleuse autonome, mandatée directement par les familles, tout en collaborant avec différents milieux selon les besoins. Ce modèle indépendant permet une grande fluidité. Une a
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6 mars2 min de lecture


Quand l’autonomie bascule
Un proche aidant peut, par amour ou par efficacité, avoir tendance à trop en faire. Pourtant, laisser la personne accomplir ce qu’elle peut encore faire est essentiel.
Cela maintient l’estime de soi.
Cela nourrit un sentiment de compétence.
Cela redonne du positif dans les petites victoires quotidiennes.
L’autonomie n’est pas tout ou rien. Elle se décline, se module, se réinvente.
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2 mars2 min de lecture


Mise au point éthique - Accréditation des écoles
L'École Isabelle Pitre Coaching n'a rien perdu de sa valeur, au contraire. Elle gagne aujourd'hui une indépendance totale. Notre programme de 1000 heures reste un standard d'excellence, et votre diplôme conserve toute sa force sur le marché du travail.
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24 févr.2 min de lecture


Rituels de départ
Après une courte pause, me voilà de retour, en pleine remise en question. Je fais un peu de ménage dans ma mémoire interne et je m’interroge sur nos rituels de départ , sur la manière dont nous disons adieu à ceux qui quittent notre vie. J’ai accompagné des personnes très proches dans la perte d’un être cher. Pour l’une d’elles, c’était son premier deuil véritablement intime. Il y a eu une cérémonie religieuse, avec le cercueil et tout ce qui l’entoure. C’était une cérémonie
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16 févr.2 min de lecture


Accompagnement de fin de vie : Pourquoi 1000 heures de formation ?
Dépasser la "bonne volonté" pour acquérir une posture solide
Accompagner la fin de vie, c'est entrer dans l'intimité la plus profonde des familles. C’est être témoin de deuils complexes, de non-dits et parfois de tensions familiales aiguës.
Une formation de 1000 heures permet de développer ce que nous appelons la posture professionnelle.
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9 févr.2 min de lecture


Apprendre à se parler
Alors que février débute, c’est peut‑être le bon moment pour revisiter la manière dont on se parle, dont on se choisit, dont on se retrouve. Le couple n’a pas besoin d’être parfait pour être beau. Il a simplement besoin d’un espace où la parole circule.
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2 févr.2 min de lecture


Comprendre la dimension physique en fin de vie
Enfin, la dimension physique en fin de vie nous rappelle que l’accompagnement est un art du réel. Il ne s’agit pas de “faire plus”, mais de “faire juste”. De respecter le corps dans ce qu’il vit, de soutenir les proches dans leur compréhension, et de créer un espace où la personne peut traverser cette étape avec le plus de confort possible.
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26 janv.2 min de lecture


Mois de l'Alzheimer ; comprendre, accompagner, stimuler
En ce mois de l’Alzheimer, rappelons-nous que l’accompagnement n’est pas seulement une compétence : c’est un acte profondément humain. Les hommes/dames de compagnie jouent un rôle précieux dans cette mission, en offrant présence, patience, continuité et sens.
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12 janv.2 min de lecture


Regard sur 2026
Au cours des prochaines semaines, nous vous dévoilerons plusieurs nouveautés importantes pour soutenir encore mieux votre parcours : enrichissements de programmes, nouvelles ressources, outils pratiques et espaces d’intégration repensés.
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5 janv.1 min de lecture
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