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Le niveau 1. du Coach certifié

Saviez-vous que...

 

Nous sommes la seule école reconnue qui met autant d'emphase sur la base en coaching en vous offrant un cursus de 200hrs plutôt que seulement 30hrs. 

Voici donc la meilleure façon de débuter votre parcours en coaching en abordant le premier niveau d'une manière approfondie.  On veut que vous partiez du bon pied !

Niveau 1. en coaching, la Base

Le parcours du "Coach Certifié" commence par une bonne base. 

Le coaching requiert une bonne connaissance des techniques et outils de la communication. Étant une approche évolutive axée sur la découverte de soi, on y apprend notamment comment s'organise la pensée humaine, d'où émergent les programmations et conditionnements auxquels les gens réagissent malgré eux.  

 

La Formation de niveau 1. en coaching d'individu prépare les futurs coachs à adopter une posture ouverte, professionnelle et éthique dès le départ. 

Quant aux approches humanistes enseignées à l'école, elles dépassent le cadre limité de la PNL et met l’accent sur le développement de la conscience humaine et sur la connaissance de soi d'un point de vue structurel et dimensionnel. 

Le niveau 1. en coaching d'individu permet de voir grand et de voir loin.

Une formation de 200 heures qui vous propulse vers l'avant !

Depuis les années 70, le Coaching n’a cessé d’évoluer. Il s'est tracé une place de choix dans les domaines de la connaissance de soi ou du développement personnel et professionnel. Plusieurs milliers de personnes à travers le monde ont su en faire un allier, voir même un mode de vie. 

Le coaching offre un véritable accompagnement qui permet de mieux communiquer avec les autres, d'apprendre à se connaître sous tous ses angles, et surtout, d’avancer avec plus de convictions et de motivations vers les objectifs que nous nous sommes fixés.

Le coach est un miroir, un catalyseur qui aide le coaché à faire éclore le potentiel qu’il a en lui pour trouver ses propres solutions et pour les mettre en application.

La formation de niveau 1. en Coaching est un incontournable. D’une durée totale de 200 heures, réparties en 20 fascicules et exercices à faire à la maison, elle demeure la façon la plus efficace de débuter son parcours de futur Coach, et d'en apprivoiser les lignes maîtresses.

Cette formation est le fruit de plusieurs années d’expérience, dans la formation aux CURSUS CERTIFIES DANS LES APPROCHES HUMANISTES dont la PNL fait partie. 

Elle vous permet de vous former aux bases du coaching, c'est à dire aux outils indispensables de la posture et du savoir-être du coach dans la pratique du coaching ainsi qu'aux techniques de base.

Voici ce qui est inclus dans ce programme

Cœur

Fascicules

20 fascicules à étudier à la maison, accompagnés d'une évaluation

Audios et vidéos

Des audios et vidéos pour vous soutenir dans votre étude

Supervision

La supervision personnalisée offerte par nos experts en coaching

200 heures de formations

Une attestation de 200 heures, du jamais-vu pour une base !

Exercices et techniques

Des exercices ludiques à faire seul ou accompagné

Bonus

Une séance complète de mentorat gratuit pour déterminer un objectif de vie

Généralités

  • Formation à distance

  • Durée : 200hrs

  • 2 modules | 20 fascicules

  • Exercices et travaux

  • Examen final

  • Terme de 12 mois

  • Langue : Français

  • Niveau : Base

  • Attestation de Formation professionnelle

 

Régulier 1000$ 

Base en coaching

Notre meilleur prix à 650$ en paiement unique
 

Choisir un paiement unique à 650$

Choisir 2 versements de 425$ chacun

Les avantages ...

On met l'accent sur les outils de la communication, les techniques de base et la posture du coach.

On parle alors de réussite et de succès dans l'élaboration claire d'objectifs de vie.

Contenu du cours

BC 0.0 – Introduction à la formation

BC 1.0 – Coaching de vie, coaching d’individu, définitions

BC 1.1 – Métacommunication et métalangage

BC 1.2 – Présupposés du coaching

BC 1.3 – Les niveaux logiques du changement

BC 1.4 – Devenir un bon communicateur

BC 1.5 – Techniques et méthodes

BC 1.6 – Le changement

BC 1.7 – Comment préciser un objectif

BC 1.8 – Les cadres opérationnels

BC 1.9 – Le cadre objectif – Technique

BC 2.0 – Étude de la réalité subjective

BC 2.1 – Les clés d’accès visuelles

BC 2.2 – Observer les stratégies

BC 2.3 – La cohérence

BC 2.4 – Comment créer le rapport

BC 2.5 – La reformulation

BC 2.6 – L’écoute active

BC 2.7 – Accélérateur de changement – Technique

BC 2.8 – Outil de clarification de la pensée – Technique

BC 2.9 – Les sphères de vie - Technique

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