Mentorat d'élève

Le programme de mentorat/coaching, tel que le présente l'école Isabelle Pitre Coaching Inc., reflète les exigences du Cadre de leadership des futurs coachs.

Il offre un ensemble d’outils qui contribuent à renforcer et à perfectionner les pratiques et les ressources personnelles pour atteindre les objectifs visés et des résultats concrets.

Il vise essentiellement les cinq capacités clés du leadership en coaching, soit :

  • Savoir se fixer des objectifs personnels ;

  • Comment harmoniser les techniques dans la pratique et élaborer des stratégies ;

  • Promouvoir des expériences d’apprentissage plus profondes ;

  • Utiliser le savoir-être du coach en background ;

  • Développer le leadership et la confiance en soi ;

  • Prendre part à des conversations et des analyses sur le même pied d'égalité ;

 

Le programme de mentorat/coaching est axé sur la mise en œuvre des pratiques efficaces.

Pour ce faire, les coachs s’appuient sur le développement des ressources personnelles suivantes :

 

  • Capacité de résolution de problèmes ;

  • Positionnement et prise de décision ;

  • Connaissance et intégration des techniques ;

  • Pensée systémique ;

  • Intuition, calibration et perception des émotions chez le coaché ;

  • Gestion des émotions et réactions émotives appropriées ;  

  • Savoir-être du coach ;

  • Regard optimisme et constructif des cartes mentales ; 

  • Confiance en ses propres capacités ;

  • Résilience et Proactivité ;

 

Le programme a une durée de plusieurs semaines, à raison d'une dizaine de rencontres en présentiel ou via videoconférence selon vos disponibilités.

Les cours suivants sont pré-requis ou en cours : Base en coaching, Coach personnel, Anamnèse dans les approches humanistes. 

Pour en savoir plus, communiquez avec nous.